In de bijna 20 jaar dat ik ondernemers heb geholpen bij het realiseren van groei – op zowel klant- als personeelsgebied – is mij één ding keer op keer opgevallen:
🌟 Bedrijven die groeien, begrijpen de kracht van kernwaarden. 🌟

Iedere duurzame relatie, of het nou met een klant of collega is, draait om 4 cruciale kernwaarden:
✨ Herkenning
✨ Erkenning
✨ Vertrouwen
✨ Transparantie

Vandaag zoom ik in op Erkenning.
Hoe geef je klanten én collega’s het gevoel dat ze gezien, gewaardeerd en gerespecteerd worden?
En hoe zorg je ervoor dat erkenning bijdraagt aan een sterke, langdurige samenwerking?

In de slides deel ik praktische inzichten:
📌 Wat klanten nodig hebben om zich erkend te voelen.
📌 Hoe je collega's erkenning kunt geven – van persoonlijke ontwikkeling tot creatieve bonus modellen.

Laat in de reacties weten hoe jouw organisatie hiermee omgaat.
Welke vormen van erkenning werken voor jou en jouw team? 💬👇